{"id":594,"date":"2021-06-08T11:34:25","date_gmt":"2021-06-08T11:34:25","guid":{"rendered":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/?p=594"},"modified":"2021-06-08T11:35:28","modified_gmt":"2021-06-08T11:35:28","slug":"srodowisko-pracy-w-warsztacie-obowiazek-i-odpowiedzialnosc-pracodawcy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/?p=594","title":{"rendered":"\u015arodowisko Pracy w warsztacie, obowi\u0105zek i odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"594\" class=\"elementor elementor-594\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-307e97b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"307e97b4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-61c70ac2\" data-id=\"61c70ac2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67c39b38 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"67c39b38\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u015aRODOWISKO PRACY W WARSZTACIE, OBOWI\u0104ZEK I ODPOWIEDZIALNO\u015a\u0106 PRACODAWCY<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-483ba01c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"483ba01c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/bakowscybhp.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/3-warsztat-1024x683.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-595\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/bakowscybhp.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/3-warsztat-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/bakowscybhp.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/3-warsztat-300x200.jpg 300w, https:\/\/bakowscybhp.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/3-warsztat-768x512.jpg 768w, https:\/\/bakowscybhp.pl\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/3-warsztat.jpg 1290w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42fbf92c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"42fbf92c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>W my\u015bl \u00a7 2 Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie bada\u0144<br \/>i pomiar\u00f3w czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia w \u015brodowisku pracy:<\/p><ol><li><em>Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w \u015brodowisku pracy, dla kt\u00f3rych wykonuje si\u0119 badania i pomiary, po przeprowadzeniu rozpoznania \u017ar\u00f3de\u0142 ich emisji oraz warunk\u00f3w wykonywania pracy, kt\u00f3re maj\u0105 wp\u0142yw na poziom st\u0119\u017ce\u0144 lub nat\u0119\u017ce\u0144 tych czynnik\u00f3w lub na poziom nara\u017cenia na oddzia\u0142ywanie tych czynnik\u00f3w, ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem:<\/em><\/li><\/ol><p><em>1) rodzaju tych czynnik\u00f3w oraz ich w\u0142a\u015bciwo\u015bci;<\/em><\/p><p><em>2) proces\u00f3w technologicznych i ich parametr\u00f3w;<\/em><\/p><p><em>3) wyposa\u017cenia technicznego, w tym maszyn, urz\u0105dze\u0144, instalacji i narz\u0119dzi, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 \u017ar\u00f3d\u0142em emisji czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia, z uwzgl\u0119dnieniem wynik\u00f3w pomiar\u00f3w tej emisji dostarczanych przez producent\u00f3w;<\/em><\/p><p><em>4) \u015brodk\u00f3w ochrony zbiorowej i danych dotycz\u0105cych ich u\u017cytkowania;<\/em><\/p><p><em>5) organizacji pracy i sposobu wykonywania pracy;<\/em><\/p><p><em>6) rzeczywistego czasu nara\u017cenia na oddzia\u0142ywanie czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia,<br \/>z uwzgl\u0119dnieniem obowi\u0105zuj\u0105cego u pracodawcy systemu i rozk\u0142adu czasu pracy.<\/em><\/p><ol start=\"2\"><li><em>Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami, w trybie przyj\u0119tym u danego pracodawcy, dzia\u0142ania dotycz\u0105ce:<\/em><\/li><\/ol><p><em>1) rozpoznania i typowania czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia w \u015brodowisku pracy;<\/em><\/p><p><em>2) wykonywania bada\u0144, pomiar\u00f3w i pobierania pr\u00f3bek tych czynnik\u00f3w na stanowisku pracy.<\/em><\/p><p>Pracodawca jest zobowi\u0105zany:<\/p><ul><li>wykona\u0107 badania i pomiary czynnika szkodliwego dla zdrowia w \u015brodowisku pracy, nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie 30 dni od dnia rozpocz\u0119cia dzia\u0142alno\u015bci,<\/li><li>przechowywa\u0107 wyniki bada\u0144 i pomiar\u00f3w\u00a0 przez okres 3 lat, licz\u0105c od daty ich wykonania,<\/li><li>informowa\u0107 pracownik\u00f3w nara\u017conych na oddzia\u0142ywanie czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia<br \/>w \u015brodowisku pracy o aktualnych wynikach bada\u0144 i pomiar\u00f3w, udost\u0119pnia\u0107 te wyniki oraz wyja\u015bnia\u0107 ich znaczenie,<\/li><li>prowadzi\u0107 na bie\u017c\u0105co rejestr czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia wyst\u0119puj\u0105cych na stanowisku pracy (rejestr czynnik\u00f3w szkodliwych pracodawca powinien przechowywa\u0107 przez 40 lat)<\/li><li>wpisywa\u0107 na bie\u017c\u0105co wyniki bada\u0144 i pomiar\u00f3w czynnika szkodliwego dla zdrowia do karty bada\u0144 i pomiar\u00f3w.<\/li><\/ul><p>Bezsprzecznym jest fakt, i\u017c w warsztacie samochodowym w\u0142a\u015bciwie na ka\u017cdym stanowisku wymieni\u0107 mo\u017cna szereg czynnik\u00f3w szkodliwych i uci\u0105\u017cliwych dla zdrowia pracownik\u00f3w. Z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 na ka\u017cdym ze stanowisk b\u0119dzie wyst\u0119powa\u0142 ha\u0142as o do\u015b\u0107 du\u017cym nat\u0119\u017ceniu, kt\u00f3ry generuj\u0105 urz\u0105dzenia, pochodz\u0105cy od w\u0142asnej pracy oraz od pracy os\u00f3b znajduj\u0105cych si\u0119 w warsztacie. Ponadto:<\/p><ul><li>Prace Blacharskie \u2013 Spawacz \u2013 nara\u017cony b\u0119dzie na py\u0142y (prace z u\u017cyciem szlifierki\/polerki) oraz czynniki chemiczne (gazy, metale, p\u00f3\u0142metale) a tak\u017ce promieniowanie powstaj\u0105ce podczas spawania.<\/li><li>Lakiernik (Pomocnik Lakiernika) wykazuje nara\u017cenie na py\u0142y (podczas przygotowania karoserii samochodowej do malowania) oraz na substancje chemiczne stanowi\u0105ce sk\u0142ad bazy pod lakier, lakieru, utwardzacza, czy te\u017c rozpuszczalnik\u00f3w do mycia lub odt\u0142uszczania powierzchni.<\/li><li>Diagnosta \u2013 nara\u017cony jest na gazy pochodz\u0105ce ze spalin samochod\u00f3w.<\/li><li>Pracownik Myjni \u2013 najwi\u0119kszym nara\u017ceniem pracownika myjni jest bardzo du\u017ce nat\u0119\u017cenie ha\u0142asu zwi\u0105zane z prac\u0105 myjki oraz drgania miejscowe, dodatkowo pracownik ten nara\u017cony jest na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w chemicznych zawartych w detergentach.<\/li><li>Prace przy obs\u0142udze wszelkiego rodzaju elektronarz\u0119dzi, podno\u015bnik\u00f3w hydraulicznych, kluczy pneumatycznych \u2013 w tym przypadku opr\u00f3cz wy\u017cej wspomnianego ha\u0142asu (kt\u00f3ry zwykle charakteryzuje si\u0119 do\u015b\u0107 wysokim poziomem nara\u017cenia) mamy do czynienia r\u00f3wnie\u017c z wibracj\u0105 czyli tak zwanymi drganiami mechanicznymi.<\/li><\/ul><p>Wspomniane czynniki (oraz stanowiska) mog\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od rozmieszczenia pomieszcze\u0144, zakresu dzia\u0142alno\u015bci warsztatu, sposobu wykonywania pracy i wielu innych czynnik\u00f3w. Nie spos\u00f3b jest okre\u015bli\u0107 jednoznacznie jakie pomiary nale\u017cy wykona\u0107 dla stanowisk w zak\u0142adzie pracy bez dok\u0142adnych informacji dotycz\u0105cych tego jak wykonywana jest praca oraz jakie urz\u0105dzenia s\u0105<br \/>w niej wykorzystywane.<\/p><p><strong>Anna W\u00f3jcik<\/strong><\/p><p>Starszy Inspektor ds. bhp<\/p><p>B\u0104KOWSCY-BHP MANAGEMENT<\/p><p>__________________________________________<\/p><p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1228\" src=\"https:\/\/bhp-auto.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Obraz5-300x152.png\" alt=\"\" width=\"173\" height=\"88\" \/><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u015aRODOWISKO PRACY W WARSZTACIE, OBOWI\u0104ZEK I ODPOWIEDZIALNO\u015a\u0106 PRACODAWCY W my\u015bl \u00a7 2 Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie bada\u0144i pomiar\u00f3w czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia w \u015brodowisku pracy: Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w \u015brodowisku pracy, dla kt\u00f3rych wykonuje si\u0119 badania i pomiary, po przeprowadzeniu rozpoznania \u017ar\u00f3de\u0142 ich emisji oraz &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/bakowscybhp.pl\/?p=594\"> <span class=\"screen-reader-text\">\u015arodowisko Pracy w warsztacie, obowi\u0105zek i odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy<\/span> Read More &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":595,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[22,28,32,30,34,15,29,16,33,26,14,18,19,21,23,25,24,13,27,31,17,20,12,11],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/594"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=594"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":600,"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions\/600"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bakowscybhp.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}