JAK DOKONAĆ WŁAŚCIWEGO DOBORU RĘKAWIC OCHRONNYCH NA WARSZTACIE?
- Rękawice ochronne chronią przed zagrożeniami na stanowisku pracy. Aby dobrać odpowiednie należy przeprowadzić analizę zagrożeń, przy uwzględnieniu następujących czynników:
– stopień narażenia rąk pracowników na działanie czynnika szkodliwego (ciężkość urazu),
– rodzaj wykonywanej pracy,
– komfort użytkowania (czucie palców, chwytność),
– rodzaj zagrożeń występujących na stanowisku pracy (przecięcie, przekłucie, otarcie, kontakt z substancjami),
– rodzaj obsługiwanego narzędzia, przemieszczanego przedmiotu.
- Na każdej rękawicy ochronnej powinny być oznaczenia:
– nazwa producenta,
– nazwa rękawicy,
– znak CE,
– piktogram z podanymi poziomami ochrony i numerem normy.
Najczęściej używane rękawice chronią przed urazami mechanicznymi i spełniają wymagania normy EN 388. Rękawice te oznaczone są piktogramem:
1244FP
Oznaczenia umieszczone pod piktogramem są zawsze w tej samej kolejności: 1 – odporność na ścieranie (zakres 0-4) 2 – odporność na przecięcie (zakres 0-5) 4 – odporność na rozdarcie (zakres 0-4) 4 – odporność na przekłucie (zakres 0-4) F – odporność na przecięcie (skala od A-F) P – odporność na uderzenie (nie ma skali, jeśli nie ma, to rękawica nie chroni przed uderzeniem) |
Należy zwrócić szczególną uwagę na poziomy ochrony, ponieważ im wyższy tym dana rękawica ma większą skuteczność.
W warsztacie samochodowym pracownicy mają również styczność z substancjami chemicznymi (lakiery, smary oleje), dlatego ważne jest również, aby zwrócić uwagę czy dane rękawice są odporne na przesiąkanie, według normy
PN-EN 374-2:2015-04. Do prac lakierniczych lub z powierzchniami olejowymi sprawdzają się rękawice gumowe (lateksowe, nitrylowe, winylowe lub PCV, neoprenowe) o wysokiej odporności na rozciąganie
Dobre praktyki Przy zakupie większych partii, można poprosić kilku producentów (dla porównania) o darmowe próbki do przetestowania. W ten sposób można wybrać najlepszy produkt na jakim zależy firmie. |
Paulina Marzec
Specjalista ds. BHP
BĄKOWSCY-BHP MANAGEMENT
__________________________________________
